各有关单位：
按照2023年度培训工作计划安排，人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心(以下简称人社部事业中心)计划于5月下旬在南京市举办第一期事业单位人事管理考核奖励与处分申诉培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训目的
了解我国事业单位人事制度改革最新动态;重点解读《事业单位工作人员考核规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《事业单位工作人员申诉规定》等相关政策,帮助参训人员学习掌握事业单位人事管理中常用的操作方法，分析解答工作中与考核、奖励、处分、申诉相关的疑难问题和案例，交流工作经验。
二、培训对象
党政机关、企事业单位、社团组织等有关单位的领导和相关工作人员。
三、培训内容
(一)事业单位人事制度改革现状及进展情况介绍
(二)事业单位人事管理政策及操作
1.解读《事业单位工作人员考核规定》出台背景、政策实施的重难点问题;解读《事业单位人事管理条例》及奖励等有关政策;
2.《事业单位工作人员处分暂行规定》解读，处分具体实施的操作方法和程序，适用处分规定与政务处分法的区别及联系，结合案例讲解和答疑;
3.《事业单位工作人员申诉规定》及《事业单位工作人员申诉案件办理规则》讲解，复核、申诉案件处理方法和流程，办理申诉案件中的常见问题处理。
(三)事业单位人事管理相关经验介绍
四、培训方式与师资
培训采取课堂讲授、案例评析、现场答疑等方式教学。本期班将邀请人力资源社会保障部事业单位人事管理司等部门的领导和专家主讲。
五、培训时间与地点
(一)时间：5月22日至5月26日(22日报到)
(二)地点：南京市，具体地点另行通知
六、报名与缴费
(一)收费标准。培训费共计2750元/人，含食宿费用，食宿由培训班统一安排。往返交通费自理。报到具体事宜，报名截止时另行通知。
(二)报名。请关注“中国教育培训”微信服务号，5月4日至15日进入“报名缴费”栏目，在线填写报名信息，完成线上报名。
(三)缴费。填写报名信息后，请选择“填写发票”，在线登记发票信息并支付培训费。
(四)票据。交费成功后需截屏保存缴费凭证，电子邮件发至邮箱gpzxpxec@mohrss.gov.cn，标题注明“考核奖惩培训+单位简称”。培训报到后，增值税电子普通发票将发至学员缴费登记邮箱。
七、有关事宜
(一)培训结束后将为全勤并考核合格的学员颁发培训证书。
(二)参训学员严格遵守中央八项规定精神和培训班纪律要求，全勤参训，原则上不得请假、早退，遇有特殊情况须请假，请参训单位人事部门书面向人社部事业中心请假。严禁借培训之名到景点旅游。
(三)参训学员请在培训期间保持社交距离，公共场所科学佩戴口罩，课余时间不聚集、不聚会。
(四)联系方式：人社部事业单位人事服务中心
联系人：张老师、丁老师
电 话：010-84642935、84651467(兼传真)
手 机：13641007469(张老师)、13501180915(丁老师)
该通知可通过人力资源社会保障部网站的“部属单位网站”链接，进入人社部事业单位人事服务中心网站查询。
“中国教育培训”微信服务号二维码见右图。
